ISO 37001 - Sistema de Gestão Antissuborno
Motivados pelo contínuo aprimoramento de nossas medidas de prevenção à corrupção, em 2020 implementamos o Sistema de Gestão Antissuborno de acordo com os requisitos da ISO 37001:2017, padrão internacional de sistema de gerenciamento antissuborno.
Em agosto do mesmo ano recebemos a auditoria de certificação. Realizada por um órgão certificador independente acreditado pelo Inmetro, compreendeu análise documental e entrevistas com a alta direção e representantes das principais áreas de negócio para avaliação da eficácia de processos, controles e comprometimento da equipe.
No início de setembro de 2020, com enorme satisfação, recebemos o Certificado ISO 37001:2017, atestando a conformidade do Sistema de Gestão Antissuborno da São Paulo Parcerias com os requisitos da norma, o que demonstra nosso firme compromisso pela integridade e de prevenção ao suborno.
Após três anos, passamos por uma auditoria de recertificação em setembro de 2023 e novamente fomos exitosos na obtenção do selo que atesta a conformidade do SGAS da Companhia com a ISO 37001.
Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção
Em janeiro de 2021, a São Paulo Parcerias tornou-se signatária do Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção, que reúne de forma voluntária empresas em torno do mesmo propósito de promover um mercado mais íntegro e ético, contribuindo para a redução da corrupção.
Ao aderir ao Pacto, a SPP assume publicamente seu compromisso de combater a corrupção por meio da aplicação das medidas necessárias para seu enfrentamento, em consonância com o Programa de Integridade e Boas Práticas e o Sistema de Gestão Antissuborno da Companhia.
Para maiores informações sobre o Pacto, consulte http://www.empresalimpa.ethos.org.br.
Programa de Integridade e Boas Práticas
Visando a promoção da integridade empresarial, o reforço dos valores que formam a base de nossa cultura organizacional e a adoção de medidas voltadas à prevenção de atos de corrupção, fraudes e ilícitos, o Programa de Integridade da São Paulo Parcerias foi aprovado e implementado no início de 2020, alicerçado sobre nove pilares que fornecem uma sólida base para a condução das operações e atividades da Companhia em conformidade com as leis e normas internas e pautadas na conduta íntegra, proba e transparente. Para conhecer nosso Programa e suas políticas, clique aqui.
Programa Nacional de Prevenção à Corrupção
O Programa Nacional de Prevenção à Corrupção - PNPC é uma inciativa da Estratégia Nacional de Combate à Corrupção e à Lavagem de Dinheiro (ENCCLA), executada pela Rede de Controle da Gestão Pública, e voltada às organizações públicas das três esferas de governo e dos três poderes em todos os estados da federação, com o objetivo de reduzir os níveis de fraude e corrupção no Brasil.
Para promover o avanço no caminho da ética e transparência , foi lançada a marca de participante do PNPC, utilizada pelas entidades que aderiram ao programa respondendo a um questionário de autoavaliação na ferramenta e-Prevenção, sobre práticas voltadas à integridade.
Alinhada e comprometida com o propósito do PNPC, a São Paulo Parcerias aderiu ao Programa em agosto de 2021, buscando a constante melhoria e aprimoramento de seu Programa de Integridade e Boas Práticas e do Sistema de Gestão Antissuborno, além de reafirmar seu compromisso em prevenir e combater a corrupção em todas as suas formas e assegurar a entrega de projetos que atendam os interesses do Munícipio e da sociedade.
Selo de Igualdade Racial
Movida pelo seu firme compromisso em promover a igualdade no ambiente de trabalho, a São Paulo Parcerias foi premiada, no dia 22/11/2021, com o Selo Igualdade Racial, iniciativa da Prefeitura de São Paulo que reconhece o compromisso de organizações da iniciativa privada com a valorização e inclusão de profissionais negros no mercado de trabalho.
Para receber o Selo, as organizações devem atender ao percentual mínimo previsto em lei, que prevê 20% das vagas de trabalho para a população negra. A São Paulo Parcerias teve a satisfação de estar entre as 30 organizações premiadas.
Comunicados SGAS
2021
- Proteção de Dados
- Compromissos Empresariais pela Integridade e de Enfrentamento da Corrupção
- Treinamento Anual do Código de Conduta e Integridade
- Conflito de Interesses
- Dia Internacional contra a Corrupção
- Dia Internacional contra a Corrupção - Cartaz I
- Dia Internacional contra a Corrupção - Cartaz II
2022
- Política de Privacidade e Proteção de Dados
- Dia Internacional de Proteção de Dados
- Sistema de Gestão Antissuborno
- Canais de Comunicação e Denúncia
- Conflito de Interesses e o Dever de Comunicação e Abstenção
- Treinamento Anual do Código de Conduta e Integridade
- Conflito de Interesses e Práticas Concorrenciais
- Vedação a Atos de Corrupção, Suborno e Fraude
- Uso de Informações
- Sanções aplicáveis pela violação à Lei Anticorrupção
- Conflito de Interesses
- Situações de Conflito de Interesses e o Dever de Comunicar e se Isentar
- Pilares do Programa de Integridade e Boas Práticas
- Dia Internacional Contra a Corrupção
- Dia Internacional Contra a Corrupção - Cartaz I
- Dia Internacional Contra a Corrupção - Cartaz II
2023
- Dia Internacional da Proteção de Dados
- Objetivos Antissuborno
- Terceiro Pilar - Instrumentos de Integridade
- Conflitos de Interesses
- Nono Pilar PIBP: Monitoramento
- Porta-voz
- Canais de Comunicação e Denúncia
- Missão, Visão e Valores
- Cuidados no Uso de Informações
- Vedação à corrupção, fraudes e demais ilícitos
- Programa de Integridade e Boas Práticas - Deveres e Responsabilidades
- Dia Internacional Contra a Corrupção
